APPEL DE CANDIDATURES POUR LE POSTE DE DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DE DIRECTRICE GÉNÉRALE

DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DIRECTRICE GÉNÉRALE
Poste affiché le : 1er août 2017
Clôture de l’appel : 15 septembre 2017 30 septembre 2017
Entrée en fonction : novembre-décembre 2017
Province : Québec
Ville : Montréal
Domaine/discipline de l’organisme : les arts
Type de poste : poste à temps partiel évoluant vers un temps plein
Niveau professionnel : cadre supérieur

DESCRIPTION DE L’ORGANISME

Le Réseau canadien pour les musiques nouvelles (RCMN) est un organisme sans but lucratif de service aux arts qui cherche à rendre les musiques nouvelles (sous toutes leurs formes) plus accessibles au public, à promouvoir le travail des artistes canadiens qui œuvrent dans ces genres et à créer un réseau communautaire fort et essentiel. Fondé en 2005, le RCMN regroupe divers genres musicaux, allant de la musique classique contemporaine aux musiques expérimentale et alternative. Le RCMN représente tous les membres de la communauté des musiques nouvelles : compositeurs, interprètes, ensembles, orchestres, improvisateurs, artistes sonores, musiciens expérimentaux, pédagogues, gestionnaires, artistes indépendants, artistes en nouvel opéra et auditeurs.

Le forum biennal est au cœur des activités du RCMN. La communauté s’y retrouve pour discuter, échanger, trouver des solutions aux problèmes partagés et faire avancer la discipline. Enfin, on y crée les synergies nécessaires pour permettre de nouvelles collaborations et de nouvelles formes d’expression.

Le RCMN est un organisme entièrement bilingue qui a pris l’engagement de communiquer avec ses membres dans les deux langues officielles. Il s’est aussi engagé à promouvoir la diversité dans la communauté et à chercher à se réconcilier avec les peuples autochtones du Canada.

DESCRIPTION DU POSTE

Le RCMN se trouve présentement à la croisée des chemins; autrefois dirigé par son conseil d’administration et son fondateur, l’organisme devra, dans les prochaines années, être administré par une haute direction. Le RCMN est à la recherche de son premier directeur général ou de sa première directrice générale. Cette personne sera responsable de la programmation de l’organisme, de la mise en œuvre de sa vision et de leurs effets sur le secteur canadien des musiques nouvelles.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES DU DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DE LA DIRECTRICE GÉNÉRALE

  • Énoncer la vision, la mission et les objectifs de l’organisme et assurer leur réalisation.
  • S’occuper de toutes les tâches administratives liées à l’organisme.
  • Travailler étroitement avec le conseil d’administration.
  • Concevoir, organiser et mettre en place des activités qui permettent de tisser des liens au sein de la communauté des musiques nouvelles au Canada et à l’étranger.
  • Entretenir les liens communautaires forts du RCMN par le biais de stratégies de communication et de sensibilisation.
  • Gérer les finances de l’organisme : concevoir le budget, préparer les prévisions budgétaires et gérer les budgets d’exploitation et de programmation.
  • Coordonner, préparer et soumettre des demandes de subvention pour obtenir des fonds auprès des conseils des arts et des fondations.
  • Embaucher et gérer le personnel contractuel, si nécessaire.
  • Assurer la liaison avec les organismes artistiques nationaux et internationaux.
  • Faire des démarches auprès des instances gouvernementales et d’autres entités, au nom de l’organisme et de la communauté des musiques nouvelles.

EXIGENCES

  • Maitriser les deux langues officielles du Canada. Être à l’aise à communiquer, à l’oral et à l’écrit, dans une vaste gamme de contextes.
  • Le directeur général ou la directrice générale devra travailler depuis un bureau à domicile situé à Montréal.

LE CANDIDAT IDÉAL OU LA CANDIDATE IDÉALE AURA LES APTITUDES SUIVANTES :

  • une vaste connaissance des pratiques en musiques nouvelles, au Canada comme à l’étranger;
  • des liens avec la communauté d’ici et d’ailleurs;
  • une compréhension des enjeux liés à la diversité et à la réconciliation avec les peuples autochtones, ainsi qu’un engagement personnel envers l’équité et l’accès;
  • une vision et de l’énergie;
  • une expérience importante en leadership et la capacité à gérer une équipe;
  • une solide expérience en gestion budgétaire et financière au sein d’une institution culturelle sans but lucratif;
  • compétences et succès démontrés en rédaction de demandes de subvention;
  • compétences interpersonnelles démontrées et la capacité de travailler à la prise de décision avec des individus et des groupes;
  • la capacité et la volonté d’avoir un horaire de travail flexible incluant les fins de semaine, les soirées et les jours fériés si nécessaire;
  • un engagement sérieux envers le soutien de toutes les formes d’expression des musiques nouvelles et de l’art sonore.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Le directeur général ou la directrice générale relève du conseil d’administration.
Salaire : 25 000 $ à temps partiel au départ, avec progression par étapes vers un salaire à plein temps de 50 000 $.

Pour soumettre votre candidature

Veuillez envoyer par courriel votre CV ainsi que votre lettre de présentation adressée au comité de recrutement du RCMN à:
CNMNBoard@gmail.com

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Coordonnées :

Nom : Comité de recrutement du conseil d’administration du RCMN
Courriel : CNMNBoard@gmail.com
Site Web : www.reseaumusiquesnouvelles.ca | www.newmusicnetwork.ca