Offre d’emploi : Adjoint.e administratif.ve

Type d’emploi : contrat à temps par­tiel
Date limite pour pos­tu­ler : le 20 sep­tembre 2022
Début du contrat : le 1er octobre 2022
Fin du contrat : le 30 juin 2023, avec pos­si­bi­li­té de renou­vel­le­ment
Lieu : en ligne
Heures : 24 heures par mois
Rénu­mé­ra­tion : 22,50$ de l’heure 

L’adjoint.e administratif.ve assis­te­ra la direc­trice géné­rale avec les tâches admi­nis­tra­tives et orga­ni­sa­tion­nelles reliées à la ges­tion des adhé­sions. L’adjoint.e relè­ve­ra de la direc­trice générale.

Res­pon­sa­bi­li­tés

• Tenir à jour le sys­tème de ges­tion des membres et la liste d’envoi, y com­pris le trai­te­ment des nou­velles demandes d’adhésion et des renou­vel­le­ments d’adhésion et les avis de coti­sa­tion ; tenir à jour les don­nées sur les membres ; pré­pa­rer les reçus de coti­sa­tion des membres.
• Assis­ter aux réunions régu­lières avec la direc­trice générale
• Aider la direc­trice géné­rale et l’adjointe en com­mu­ni­ca­tions à com­mu­ni­quer, à admi­nis­trer, à rédi­ger les demandes de sub­ven­tions et à accom­plir d’autres tâches selon le besoin, y com­pris les cor­rec­tions de sous-titrage et de tra­duc­tions pour les archives en ligne

Exi­gences

• Bac­ca­lau­réat ou l’équivalent, de pré­fé­rence dans un domaine connexe
• Une expé­rience de tra­vail dans un rôle administratif
• Connais­sances de la scène musi­cale canadienne
• Être bilingue – maî­trise de l’anglais et du fran­çais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Une expé­rience avec les bases de données
• Excel­lente com­mu­ni­ca­tion écrite
• Capa­ci­té d’autogestion, avec des com­pé­tences en matière d’organisation et de ges­tion de temps. Le RCMN fonc­tionne vir­tuel­le­ment, donc les can­di­dats doivent être à l’aise de tra­vailler de la mai­son en plus d’assister à des réunions en per­sonne à l’occasion (confor­mé­ment avec les régle­ments actuels vis-à-vis COVID-19).
• Connais­sance des pla­te­formes de médias sociaux, notam­ment Face­book, You­Tube, Twit­ter et Instagram.

Sou­mettre sa candidature

Date limite : 20 sep­tembre 2022

Maté­riel requis :

• Lettre de motivation 
• Cur­ri­cu­lum vitae
• Coor­don­nées de deux réfé­rences (Les réfé­rences ne seront contac­tées qu’après la sélec­tion des can­di­dats pour l’entrevue.)

Veuillez envoyer vos docu­ments au for­mat PDF à dir@reseaumusiquesnouvelles.ca avec comme objet Can­di­da­ture adjoint.e administratif.ve – VOTRE NOM d’ici le 20 sep­tembre 2022.

Le Réseau cana­dien pour les musiques nou­velles est un employeur qui offre des oppor­tu­ni­tés d’emplois équi­tables, qui recon­naît la diver­si­té sous toutes ses formes (race, culture, iden­ti­té de genre, orien­ta­tion sexuelle, reli­gion, langue, capa­ci­té phy­sique et âge). Nous invi­tons par­ti­cu­liè­re­ment les femmes, les per­sonnes non binaires, noires, autoch­tones, de cou­leur et issues de popu­la­tions tra­di­tion­nel­le­ment sous-repré­sen­tées à pos­tu­ler.

Mer­ci de votre intérêt !